Fauve Azur tente de calmer la crise qui secoue le club depuis plusieurs semaines. Les dirigeants ont annoncé ce jour le paiement des salaires du mois de février des joueurs, pour un montant estimé à près de 5 005 000 FCFA.
Le président du club, Norbert Nya, promet également le versement des salaires du mois de mars dès ce jeudi afin de poursuivre le processus de régularisation financière engagé avec les joueurs.
Le club affirme par ailleurs ne plus reconnaître la compétence du SYNAFOC dans cette affaire, malgré la médiation engagée ces derniers jours entre les différentes parties.
Une crise qui menaçait le fonctionnement du club
Depuis plusieurs semaines, les joueurs dénonçaient des arriérés de salaires couvrant les mois de février, mars et avril, ainsi que des primes de signature toujours impayées.
Face à cette situation, le vestiaire avait décidé de suspendre les activités du club et menaçait même de boycotter certaines rencontres du championnat MTN Elite One. Une situation qui avait poussé le SYNAFOC à intervenir afin d’éviter une crise plus profonde.
Après plusieurs échanges entre les représentants des joueurs et les dirigeants du club, un compromis avait finalement été trouvé, permettant la reprise des activités sportives.
Des conséquences visibles sur le terrain
Cette instabilité financière n’est pas sans conséquence sur les performances sportives du club. Fauve Azur lutte actuellement pour son maintien en Elite One dans un climat marqué par la tension et la méfiance entre joueurs et dirigeants.
Les difficultés internes ont progressivement fragilisé le groupe tout au long de la saison.
Un problème récurrent dans le football camerounais
Au-delà du cas Fauve Azur, cette nouvelle affaire remet en lumière les difficultés financières que traversent plusieurs clubs camerounais.
Retards de salaires, primes impayées et tensions administratives deviennent de plus en plus fréquents dans le championnat camerounais, relançant une fois encore le débat sur la gestion et la stabilité des clubs professionnels.
Agnès Ewoudou
